PARCOURS ASSOCIE

Ce parcours s'adresse aux associés qui doivent assumer des fonctions de direction en plus du temps qu'ils consacrent à leurs dossiers.

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Ce parcours est conçu totalement sur mesure après un entretien avec le(s) associé(s) concernés. Les différentes fonctions du cabinet y sont intégrées : stratégie - management - gestion - développement...

Nous alternons formations et séances de coachings individuelles afin que les associés disposent d'une feuille de route sur ce qu'ils ont à faire, comment, en s'appuyant sur quelles ressources.

Le contenu de leur fonction est défini ainsi que la manière dont ils doivent s'y prendre pour atteindre leurs objectifs.

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Nous transmettons nos méthodes, mais nous faisons surtout en sorte que chaque associé se les approprie et sache les faire évoluer afin que le cabinet acquière une "agilité" indispensable dans cette période post-crise.

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Résultat attendu

Les associés sont parfaitement organisés pour assumer leurs fonctions transversales, les équipes savent ce qu'elles ont à faire, le tout dans une ambiance saine et respectueuse.... et si possible joyeuse !